CValenciana.-CCOO convoca al personal subrogado de las resonancias y las farmacias sociosanitarias a tres días de huelga
UGT no respalda la convocatoria al entender que “la vía de negociación está abierta”
CCOO PV ha convocado al personal subrogado de las resonancias magnéticas y las farmacias sociosanitarias a tres jornadas de huelga
los días 16, 19 y 26 de mayo tras “la negativa” de la Conselleria de Sanidad a constituir una mesa para negociar mejoras laborales para estos profesionales.
Por contra, UGT no respalda la convocatoria de huelga convocada por CCOO PV al entender que “la vía de negociación está abierta” y solicita a Sanidad iniciar una negociación colectiva con el fin de conseguir “un convenio colectivo único para este personal”.
Al respecto, CCOO señala que este personal “no ha tenido ninguna mejora laboral” desde que estos servicios fueron revertidos en diciembre de 2021 y julio de 2022 respectivamente, “ni siquiera los incrementos salariales aprobados en los Presupuestos Generales del Estado para el personal del sector público”.
CCOO se ha reunido con Sanidad para poder negociar un acuerdo con mejoras laborales para este personal, hasta que pueda alcanzarse un convenio único para todo el personal laboral a extinguir. Sin embargo, señala que después de haber aplazado este encuentro del 28 de abril a hoy, la Conselleria “se ha negado a constituir la mesa de negociación, alegando la necesidad de solicitar un informe a la abogacía por el bloqueo de UGT a la constitución de la misma”.
“Un argumento claramente contrario a lo establecido en el Estatuto de los trabajadores dado que CCOO tiene legitimidad suficiente para promover y constituir la mesa al tener más del 87% de la representación en estos ámbitos”, afirma este sindicato. Para CCOO es “primordial” que se inicie una negociación con el fin de “mejorar” su situación laboral “sustancialmente”, igual que ha ocurrido con el resto del personal laboral a extinguir.
El sindicato insiste en que es “fundamental” alcanzar un acuerdo hasta la negociación de un convenio único que “mejore y homogenice” las condiciones del conjunto de personal laboral a extinguir, que “elimine las dificultades” de gestión derivadas de la confluencia en un mismo servicio de personal con diferentes condiciones laborales y que ofrezca “mayor certidumbre” ante futuras reversiones, tal y como viene planteando este sindicato desde la reversión de Alzira.
En ese sentido, afirma que ha intentado alcanzar un acuerdo “a través del diálogo y ha agotado las vías legalmente establecidas”, por lo que “lamenta la actitud mostrada tanto por UGT como por la Conselleria, que en nuestra opinión es muestra de mala fe”. “A pesar de los intentos de diálogo del sindicato, la Conselleria de Sanidad no ha dejado otro camino que la convocatoria de una huelga para la defensa de los intereses de estos trabajadores”, concluye.
CONVENIO COLECTIVO ÚNICO
Por su parte, UGT ha solicitado a Sanidad iniciar una negociación colectiva con el fin de conseguir un convenio colectivo único para todo el personal de las resonancias y las farmacias sociosanitarias, según ha reclamado el sindicato en un comunicado.
Al respecto, considera que dada “la particularidad y diversidad de condiciones laborales” que regula a este personal “urge un convenio para unificar las condiciones laborales y fijar unas condiciones comunes de trabajo y de remuneración”.
UGT, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Trabajo, promueve así la negociación colectiva para todo el personal laboral a extinguir y defiende que el ámbito de este convenio sea el de la Comunitat Valenciana, lo que permitirá “establecer las mejoras retributivas y de las condiciones de trabajo con el fin de ir hacia la homologación con el resto de personal de la Conselleria de Sanidad”