CCOO constata un centenar de puestos sin adaptar en hospitales del Sermas “durante meses” y exige soluciones
CC.OO. Sanidad Madrid ha denunciado este lunes que la Consejería de Sanidad mantiene “durante meses” a más de un centenar de profesionales del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) “sin trabajar o desempeñando su trabajo en condiciones que pueden suponer un agravamiento en sus lesiones” incumpliendo así la obligación legal de adecuar su puesto de trabajo por adaptación y situación de discapacidad a partir de un 33%.
Ante ello, la organización sindical ha solicitado la inmediata convocatoria de la Comisión Central de Salud Laboral, dependiente de la Consejería de Sanidad, que no se reúne desde el 1 de febrero, “para abordar entre otros asuntos estos incumplimientos”.
En un comunicado, la organización sindical ha explicado que la mayoría de los casos detectados se incorporaron a su puesto tras la resolución de las últimas oposiciones que datan del año 2017, que se están resolviendo ahora.
“Hemos denunciado la no adecuación de las condiciones laborales a los problemas de salud que presentan estos profesionales, cuyas recomendaciones médicas y limitaciones son conocidas por las gerencias de los hospitales”, ha explicado el responsable de Salud Laboral de CCOO Sanidad Madrid, Manuel Barroso
En concreto, la organización sindical CCOO Sanidad Madrid denunció el pasado mes de junio ante la Inspección de Trabajo varios casos de profesionales a los que no se atendía su adaptación de puesto de trabajo, aunque tomaron posesión de su plaza con el informe preceptivo para que se cumpliera este requerimiento legal.
Según explica, la normativa en prevención de riesgos laborales establece que los profesionales no serán empleados en aquellos puestos de trabajo a causa de sus características personales, estado biológico o discapacidad física, psíquica o sensorial pueda ponerse en riesgo su salud, argumenta el responsable de salud laboral.
Por ello, el sindicato denunció a la Inspección de Trabajo que no se ha procedido “de forma correcta” por parte de la Consejería de Sanidad, que está permitiendo que algunas direcciones de hospitales “no procuren una protección eficaz en materia de salud a sus profesionales”.
“Trabajar sin adaptación de puesto puede suponer un agravamiento de las lesiones que presente el trabajador/a evaluado, y esto está ocurriendo ya con algunos profesionales que han causado baja y han denunciado por este motivo”, ha explicado el portavoz sindical.
UN CENTENAR DE CASOS
Según detalla, el sindicato tiene conocimiento, al menos, de que se está produciendo esta vulneración en los hospitales Gregorio Marañón, principalmente, La Paz, Cruz Roja y Fuenlabrada.
En el Gregorio Marañón, según CC.OO., los puestos de trabajo no adaptados que se han ido acumulando en las tomas de posesión de las plazas de las últimas OPEs “superan los 70”. “Uno de los afectados tiene una discapacidad superior al 65%”, explica.
Además, según la organización sindical, en La Paz y el Hospital de la Cruz Roja también se han producido incumplimientos con varios profesionales, mientras que en Cruz Roja, dos enfermeras sin adaptación están de baja por agravamiento de sus lesiones y en el Hospital de Fuenlabrada, tras la última OPE se incorporaron diez personas por el turno de discapacidad.
En este último, CCOO trabajó para que tras su incorporación les adaptasen el puesto correctamente pero cuando surgió la movilidad para obtención de plaza definitiva empezaron los problemas. En concreto, en la categoría de TCAE (Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería), donde tres profesionales, con niveles de discapacidad que van del 33 al 37%, se encuentran de baja por agravamiento de sus lesiones.